6月30日上午，三峡之子李森林又一家“爱一百药品连锁超市”，在万州区牌楼街道大河沟社区开业。开业当天，举行了关爱辖区环卫工人公益活动。

活动当天，李森林带领员工给辖区105名环卫工人每人发放价值近100元的防暑降温保健药品，得到市民称赞。

据介绍，2016年1月3日，万州首家24小时全天营业平价药品超市“爱一百”在万州万达金街开业，该药品超市采取连锁经营方式，便利于万州市民。爱一百药品超市在万州已开业六家。

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李森林：做一个跳一次槽的创客者

由木地板企业精英到“爱一百”的药房老板，李森林的人生轨迹在职业这条标线上，呈现出跳跃性的大跨度。

“人就是要走一些看似难以行走的道路，才能遇见一些意想不到的风景。”春光明媚的三月，坐在万州核心商圈的一间咖啡屋里，就着一壶花茶的清香，重庆市万州区爱一百药房总经理李森林谈起创业的经历，笃定而动情的感悟。

从体制内到体制外，从大公司的精英到小作坊副总，事业如日中天时成长中的孩子需要陪伴……

如何选择？李森林选了后者。

“人生需要一次跳槽，孩子需要父亲陪伴，职业需要一次冒险。”李森林用41年的人生经历，总结了选择的原因。

一种生活家的智慧，一股勇于创新、乐于实践的精神，就这样在李森林娓娓道来的创业故事中迸发出来。

不负韶华多打拼

1996年，李森林从当时的万州区卫生学校医士专业毕业。毕业时，李森林被分配到深圳南山医院，进入外科实习,现就读于重庆市广播大学。

如果按照实习、转正的职业预定路线走下去，李森林或将在实习期满后进入医院工作，成为那时人人羡慕的体制内的人。

然而，李森林天性不羁，年轻的他认为医院工作太枯燥，加上实习时接触了不少工厂，羡慕工厂医卫室的轻松，有了离去的念头。

正这时，深圳颇有名气的光大木材工业【股份】有限公司需要厂医，李森林毅然前往应聘。

就这样，李森林成了深圳光大木材工业【股份】有限公司的一名厂医。“不知是好，还是不好，但直到现在，我没有后悔，选择了怎样的路，就有怎样的风景，这是走其他路看不到的。”李森林语气坚定，无悔当初决定。

进入工厂不久，企业改制热潮席卷开来，李森林所在的公司也开始改制，鼓励所有人都到生产一线锻炼。

改变人生轨迹的机会，就在这次企业改制中悄无声息的降临。而恰好，李森林抓住了机会。

1998年，李森林从厂医来到一线，成为生产一线的操作工。因为有文凭，头脑又灵活，干活还非常有吃苦精神，李森林很快便受到赏识，被作为车间重点培养对象加以培养。当然，李森林也不负众望，很快便掌握了木材生产加工技术，成为工厂里的技术拔尖人才。

技术上暂露头角，李森林很快被聘为车间班长，不久后，又被破格提拔为车间主任。那一年，李森林仅23岁。

2000年，公司进一步扩大规模，在浙江嘉兴建立分公司，李森林被派到分公司做生产调度。

在生产调度岗位上，李森林抓住一切机会学习企业生产、管理知识，不断充实自己，提高自己。

26岁时，李森林被任命为分公司工厂生产厂长，开始管理一个有着3000多名员工、发展快速的公司。

“老板给我的年薪是30万元，这值得我为之努力和拼搏。”李森林回忆，在当厂长的那3年，他一心扎进车间，把青春热血奉献给公司的发展事业，书写了不负韶华、奋力打拼的人生篇章。

人生需要跳次槽

“放到今天来看，我认为人生至少需要一次跳槽，才能让自己得到淬炼。”谈起创业经历时，李森林又一番感悟道。

这样的感悟，并非凭空而来，而是李森林用亲身经历总结提炼。

在公司大展拳手的李森林，其名气在木材行业也越来越响亮。

29岁时，李森林被人“三顾茅庐”，请去“江湖救急”。来请他“救急”的，是在上海拥有一家族式木材企业的老板。

那一年，这家家族式企业因为经营不善，原本有10条生产线的作坊只有2条生产线在运行，工人积极性不高，生产线产能低下，企业入不敷出，每月亏损100万元左右。

在听闻李森林的“江湖传说”后，这家企业的老板南下嘉兴，慕名找到李森林。一番畅谈下来，老板认定了，李森林就是“救急”的那个人。

为了“挖”动李森林，老板开出了既诱人又有风险的报酬。

说诱人，是因为老板开出的年薪也是30万元，还外加净利润千分之五的提成。说风险，是因为这家企业本身规模小，面临竞争大，发展又进入了泥潭，能不能扭亏为盈获得正现金还难以预料。

未来该何去何从？很多个夜里，这样的问题常常让李森林辗转难眠。

“当了厂长，我还能当什么？”“我还不到30岁，不是乐享安逸的时候，应该去闯一闯。”“如果去，我辜负了公司的培养，如果不去，会不会辜负自己的心意？”

李森林陷入了矛盾和犹豫。后来，在与公司领导的一次促膝长谈中，他心有释然，坚定了再次起航打拼的信念。

2006年春节刚过，李森林离开浙江的公司，跳槽到请他“救急”的上海健威木业有限公司。

“决定跳槽的，不是那看似诱人的工资，而是一颗想要不断淬炼的心。”李森林说，生性上进、不服输的他，一股脑儿的豪言壮志，就想着把企业“起死回生”，证明自己是一个有能力的人。

然后，怀着一腔热血进入这个乱如丝麻的企业，等待李森林的却是轻视、不屑以及呕心沥血的系列改革。

好的是，李森林雷厉风行的行事风格和精益求精的人格魅力，很快转变了工人的观念和工作态度，公司在他的打理下步入正轨。

三个月后，李森林在这家公司创造了一个奇迹——公司的营业额达到了1500万元每月。而在此前的2年时间里，该企业每月的营业额从来没有超过800万元。

一年后，奇迹再次出现。企业的营业额涨到了2000万元每月。

李森林用耀目的成绩，为职场中是否跳槽做了一个肯定的答案，“在确定跳板够好的时候，人生至少需要一次跳槽。”

不做健康产业“旁观者”

2014年底，李森林在家乡云阳开办了他的第一家药店。随后，他在万州先后开办了5家药店。

如今，在万州核心商圈高笋塘，大街小巷到处都有药房。但只有李森林开设的“爱一百药品超市”显得最特别。

在爱一百药品超市里，药品种类多达6000多种，在其他药房买不到的药，在这里可以买到。到这里买药，能感受到强烈的药店文化。就算夜晚急需买药，去“爱一百药品超市”，因为那里能做到24小时不打烊。

每天，李森林认真打理他的几个药房，把它们当成今后唯一的事业，全身心投入到健康产业中，而不是做一个旁观者。

事实上，这并不是李森林创业生涯的起点。早在2010年，在木材行业打拼多年的李森林已经不再为他人打工，而是在浙江嘉善县自己办厂当老板。那一年，初入创业生涯的李森林租了2万平米的厂房，买了设备，投入了2条生产线，做起了集装箱木地板的“老本行”。

在这一行里早已轻车熟路，李森林的工厂办起来得心应手，产能很快达到了1500平方米每月。

在事业发展如日中天时，李森林面临一个重要的选择。继续在外地开办工厂，还是回家乡陪伴老去的父母和成长中的孩子？

李森林最终选择了后者，“只要能力在，在哪里都可以再开一个厂，再干一番事业，但家却永远不能被替代。”

2013年春，李森林回到万州，这里离老家云阳近。

已经在木材行业里赚取到人生第一桶金后，李森林回到万州原本想继续开办木地板工厂，但此时万州的环境政策已不允许。无法在自己熟悉的领域创业，李森林只得作罢，寻思在第三产业里找项目。

这时候，健康产业成了李森林朋友圈中的谈资。颇有前瞻眼光的李森林一下就被健康产业吸引，决定闯进这个陌生的产业。

在朋友的推荐下，李森林成为了湖南爱一百医药有限公司驻万州片区的总代理。就这样，李森林闯进了陌生的健康产业，并很快从医药代理转变为药店老板。

身处原始积累阶段的李森林全身心地投入到“爱一百药品超市”的运营当中，每天从早到晚忙于商品管理、会员维护、市场调研等琐碎事情，单调却又不失目标。

第一家店取得初步成功后，李森林在万州万达广场开设了首家24小时营业药房，随后开始了“低速”扩张步伐——平均每年新开店只有一两家左右。

“到现在只有6家门店，不急于扩张，避免管理跟不上，先把已有的药店经营好。”李森林说，放慢扩张的速度，可以停下来着重提升药店管理、服务质量。

事实证明，李森林的决定是正确的。在不急于扩张的发展思路下，李森林以现有的6家药店为根基，带领药房驶入品牌化发展的轨道。

“虽然做的是传统的生意，但经营的模式不能传统，创新经营就是要让顾客感受到爱，我们就永远有市场。”李森林说，在药店制度和文化建设中，他要求药店坚持为顾客提供茶水、爱心雨伞、免费检测血糖、血压、等项目，甚至价值不菲的蛋白质粉也可以免费送给困难的顾客。相应地，药品摆放细节、员工礼貌用语等细节，都在“爱一百”中均有规范，体现“用心为您服务，时刻关注您的健康”的药房价值。

良好的购药体验和温馨服务，吸引了不少新老顾客，只用短短两年时间，成为一匹“黑马”跻身万州药房前列。

事实上，“爱一百药房”能够崇尚这样的制度文化，正是源于李森林对社会的拳拳赤子心、耿耿桑梓情。

“对于市场来说，我有很多选择，但出于个人情结，我不会离开健康产业。”李森林说，现在的事业让他很有成就感，不是因为有钱赚，更多的是让家乡的人民可以享受到更好的服务，用更低的价格买到更好的药。

     打造万州第一个大型健康城，引进先进服务理念开设中药饮片区，已成为极具创客精神的李森林的下一个奋斗小目标。（文 /雨杉）