当前位置在：
文/郭 虎 图/秦俭
一个有“高度”的提议
梅子黄熟日，姑苏烟雨时。
在苏州李文健麾下的“淘味道”公司总部，大红横幅上印着一行大字：热烈欢迎三峡之子餐饮大咖光临！
2016年5月21日，三峡之子餐饮业创新驱动发展研讨会在苏州举办。对三峡之子联合会而言，这是极具与时俱进积极意义的开先河之举。举办这个研讨会，被三峡之子们称之为具有“高度“的提议与决策。
所谓“高度”，是指提议是在数千米之上的高空提出的。
今年春节前，联合会秘书长林成仁在飞往北京的航班上，与三峡之子、北京渝都仁和餐饮有限公司总经理王勇相遇，俩人在闲谈中，王勇说，咱们三峡之子里面有很多做餐饮的，现在餐饮业发展趋势很快，为什么咱们不能在一起来探讨交流、整合一下资源呢？林成仁就向王勇介绍苏州李文健，说他对餐饮创新有很多想法，而且在积极地实践，做得非常好。于是王勇说很想到苏州取经，俩人便想到，是否可以通过三峡之子这个平台组织一次研讨会。
林成仁将这个提议汇报给袁安明会长，袁会长欣然赞成，表示积极支持，委托林成仁与李文健联系，将举办研讨会的事情尽快落实。李文健得此信息，也表示将全力配合，当好东道主，开好研讨会。5月上旬，林秘书长一行来到苏州，商议研讨会的具体日程，敲定了研讨会的主题：餐饮变革：新常态，新思维。
李文健，这个从重庆万州走出去、在苏州打拼二十年创业有成的43岁三峡之子，2005年在苏州成立“好食在”餐饮有限公司，开始从事传统餐饮，然而他接受了先进的互联网思维，将电商理念与传统餐饮相结合，付诸于实践，成为李文健面向未来的一个梦想。
李文健认为，企业转型势在必行，从事实体企业的每个三峡之子，都面临这样的严峻现实，这是不以人的意志为转移的客观现实，既然如此，则迟转不如早转。李文健从自身转型的经历中得到经验，他认为，转型也不可草率行事，要做好充分的市场调查和分析，转型的项目一定要有可持续发展的的良好前景，一句话，有准备，有眼光，有胆识，有魄力，转型才会取得成功。
于是，他欣然接受在苏州举办研讨会的提议，并为此而作了充分而周密的准备工作。
